实验（训）室管理员岗位职责

为了提高实验（训）室的管理水平，确保实验（训）室的平稳运行，为广大教师和学生提供优质的教学科研服务，结合实验员的工作特点，特制定本岗位职责。

第一条  实验（训）室管理员要增强服务意识，不断提高服务能力；遵守和贯彻学校实验（训）室的各项管理规定和上班考勤制度，熟悉实验（训）室管理工作规程，在实验（训）室主任的领导下，按制度行使实验员职权和履行管理义务，努力完成自己的本职工作，确保实验（训）室管理规范化。

第二条  积极协助实验（训）室主任开展实验（训）室建设规划及实验（训）室建设项目申报工作。

第三条  做好仪器设备管理工作，定期检查各实验（训）室的仪器设备物帐，督促各实验（训）室做好仪器设备的使用、借用、维护、维修工作。

第四条  定期完成实验（训）室耗材的购置计划，经实验（训）室主任审核，报院领导批准后，交由采购员和库管员实施采购、验收、入库管理，建立易耗品明细账。

第五条  定期检查各实验（训）室《实验、实训室运行情况记录册》的填写情况，对于没有及时填写运行记录的老师督促其补充完善。对于长期不配合的老师上报实验（训）室主任处理。

第六条  负责实验（训）室的工作环境管理、定期进行实验（训）室安全卫生检查工作，并做好检查记录。督促实验技术安全责任人和实验指导教师履行岗位职责，保持实验（训）室环境的安全和清洁卫生。

第七条  负责实验（训）室档案的收集和管理。

档案资料包括：实验（训）室建设规划、实验（训）室建设方案、实验（训）室基本信息统计表、配套操作规程制度、实验课程教学大纲、实验开课计划表、实验开出率统计表、实验项目卡、实验报告、实验指导书及讲义、实验教师试讲记录（含首次指导实验人员试讲记录）、实验（训）室承担本科生毕业论文（设计）题目及指导教师名单及学生实验成绩汇总、实验课考核及成绩评定的记录材料、实验课教师（教辅人员）考核办法、实验课教师（教辅人员）考核结果、实验课教师（教辅人员）培训记录、实验（训）室运行记录、实验（训）室开放记录、实验课分组名单、实验（训）室仪器设备台账、800元以上仪器设备清单、低值耐用品、实验材料领用登记本、实验（训）室仪器设备申购单、仪器设备调试验收报告、教学仪器设备维修保养记录册、仪器设备丢失及损坏赔偿记录本、仪器设备报废、调剂、调拨审批报告、实验（训）室主任工作记录本、实验（训）室安全卫生检查记录本、实验（训）室、校内实习场所及附属用房平面图纸、解说员配备情况一览表（含名单）、解说词配备一览表等。

每学期末提交以上资料到现代教育技术中心主任处审核后，作为实验（训）室资料存档。

第八条  完成实验（训）室交办的其它实验（训）室临时性管理工作。